CALIVA, CESAR HORACIO CARMELO c/ COMPUMUNDO S.A. s/DESPIDO
Un gerente de sucursal demandó a su empleadora por diversos créditos laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia.
Cobro de diversos créditos laborales, como horas extras, diferencias indemnizatorias, multa del art. 80 LCT, feriados mal descontados, intereses.
¿Qué se resolvió?
La Cámara rechazó el reclamo por horas extras, por considerar que el actor, como gerente de sucursal, se encontraba exceptuado del régimen de la ley 11.544. También desestimó el reclamo por diferencias indemnizatorias y feriados mal descontados, por falta de fundamentación adecuada. Respecto a los intereses, la Cámara dispuso que se devenguen desde el nacimiento de cada obligación, según las pautas fijadas por el Tribunal.
Fundamentos principales:
- El actor se desempeñó como "Gerente de Sucursal" y por lo tanto está comprendido en la excepción del art. 3 inc. a) de la ley 11.544 sobre jornada de trabajo.
- Los montos salariales reclamados por el actor para el cálculo indemnizatorio no cumplen con los requisitos del art. 245 LCT sobre "mejor remuneración".
- La demanda no cumplió con los recaudos del art. 65 LO para fundamentar el reclamo de feriados mal descontados.
- Los intereses deben aplicarse desde el nacimiento de cada obligación, según la jurisprudencia unificada de la CNAT.
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