ZARATE, OFELIA c/ COBAS SUAREZ, JOSE s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente al reclamo.
Despido y diferencias salariales por incorrecta aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) y horas extras no remuneradas.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente al reclamo. Consideró acreditado que la actora estaba encuadrada en el CCT 272/96 "rama pastelería" y no en el CCT 269/95 "panaderías" como sostenía el demandado. Asimismo, confirmó el reclamo por horas extras impagas y la sanción por retención de aportes a la seguridad social. El tribunal rechazó los demás agravios del demandado.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El juez consideró que la prueba testimonial aportada acreditaba que las tareas de la actora se encuadraban en el CCT 272/96 y que la jornada denunciada estaba probada.
- Respecto a la sanción por retención de aportes, el tribunal consideró que se encontraba configurado el supuesto previsto en el art. 132 bis LCT.
- Sobre los demás reclamos, el tribunal entendió que el demandado no logró rebatir eficazmente los fundamentos de la sentencia de primera instancia.
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