PAROLARI, GUSTAVO HORACIO Y OTROS c/ TELECOM ARGENTINA S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
Los actores reclamaron diferencias salariales por falta de inclusión de conceptos en el cálculo de horas extras, sueldo anual complementario y licencia anual. La Cámara modificó parcialmente la sentencia y amplió el alcance temporal de la condena.
Diferencias salariales por falta de inclusión de "compensación por viáticos" y "compensación por tarifa telefónica" en cálculo de horas extras, sueldo anual complementario y licencia anual.
¿Qué se resolvió?
La Cámara determinó que los conceptos tienen naturaleza salarial y deben ser incluidos en los cálculos. Modificó parcialmente la sentencia de primera instancia ampliando el alcance temporal de la condena.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La asignación, en el marco paritario, de la nomenclatura "viático" a una determinada suma fija, prescindente de toda acreditación mediante comprobantes, carece de suficiencia en sí misma para sustraer la naturaleza salarial que reviste toda suma "debida por un empleador a un trabajador en virtud de un contrato de trabajo... por el trabajo que este último haya efectuado o deba efectuar o por servicios que haya prestado o deba prestar". "No resulta trascendente lo que pueda haberse establecido en las Actas Acuerdo que se invoca la demandada en tanto colisionen con las diáfanas pautas del Convenio nº95 de la OIT, cuyas disposiciones deben prevalecer en salvaguarda del orden de primacía normativa estructurado por la Constitución Nacional".
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