GONZALEZ NATALIA ALICIA c/ DAKARI GROUP S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido indirecto derivado de violencia laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar al reclamo por considerar justificado el despido indirecto.
Dano moral
Prueba testimonial
Discriminacion de genero
Acoso sexual
Despido indirecto
Violencia laboral
¿Quién es el actor?
Natalia Alicia González
¿A quién se demanda?
Dakari Group S.R.L. y otro
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por despido indirecto derivado de violencia laboral
¿Qué se resolvió?
Se confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar al reclamo por considerar justificado el despido indirecto Los testigos Facundo Lamura y María de las Mercedes Cameli describieron un ambiente laboral hostil hacia la trabajadora, con conductas inapropiadas del socio gerente Rizzo. El tribunal consideró que estos hechos configuraban violencia laboral contra la mujer, justificando el despido indirecto de la actora. Respecto al monto por daño moral, el tribunal consideró razonable la suma fijada en primera instancia.
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