PAGANO, ANALIA c/ LAN ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido incausado. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil confirmó la nulidad del acuerdo extintivo suscripto con la empleadora, al considerar que la voluntad de la trabajadora estuvo viciada.
¿Qué se resolvió en el fallo?
- Actora: Analia Pagano
- Demandada: LAN Argentina S.A.
- Objeto de la demanda: Reclamo por despido incausado
- Decisión del tribunal: Se confirma la nulidad del acuerdo extintivo suscripto entre las partes, al considerar que la voluntad de la trabajadora estuvo viciada al momento de la celebración.
Fundamentos principales:
- La ley 241 LCT exige requisitos formales y sustanciales para la validez del acuerdo de extinción por mutuo consentimiento, entre ellos que la voluntad del trabajador sea libre y voluntaria.
- En el caso, se acreditó que la empresa, ante el inminente cese de sus actividades, implementó un "plan de retiro voluntario" al que se acogió casi la totalidad de sus empleados, lo que evidenciaría que bajo esa modalidad se encubrió un despido incausado.
- Los testimonios de los testigos coinciden en que los trabajadores tuvieron una sola alternativa, firmar el acuerdo de retiro, sin brindarles información o posibilidad de negociación.
- Por lo que se concluye que el consentimiento de la trabajadora estuvo viciado por falta de libertad.
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