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VILLALBA, JOSE MANUEL c/ KIMBERLY CLARK ARGENTINA S.A. Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia, confirmando la responsabilidad patrimonial de la codemandada Kimberly-Clark Argentina S.A. pero dejando sin efecto la obligación de emitir certificaciones de servicios y aportes.

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¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor José Manuel Villalba demandó por despido a Kimberly-Clark Argentina S.A. y Rezagos Industriales S.A. La sentencia de primera instancia hizo lugar a la demanda contra ambas empresas, aplicando las sanciones de los arts. 2° de la Ley 25.323 y 80 de la LCT por el carácter fraudulento del pluriempleo. En apelación, la Cámara confirmó la responsabilidad patrimonial de Kimberly-Clark, en aplicación del principio de primacía de la realidad, ya que el actor realizaba tareas propias del giro normal y habitual de esta empresa. Sin embargo, dejó sin efecto la obligación de emitir certificaciones de servicios y efectuar aportes al sistema de seguridad social, por considerar que ello debe tramitarse por vías autónomas y con legitimación del ente recaudador. Asimismo, impuso las costas del proceso a las codemandadas, por aplicación de criterios de equidad.

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