DIAZ, GUIDO HERNAN c/ REAL GROUP S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido laboral contra su ex empleador. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y aumentó la condena por indemnizaciones laborales y sanción por registración irregular del contrato.
Despido laboral y registración irregular del contrato
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, confirmando la existencia del contrato de trabajo clandestino y condenando a la empresa y al presidente del directorio en forma solidaria. Además, hizo lugar al reclamo por la sanción del art. 15 de la Ley 24.013. Respecto a los intereses, ordenó su cálculo de acuerdo a las Actas CNAT 2601, 2630 y 2658, con capitalización anual.
Fundamentos relevantes:
- El testimonio del testigo Martín López Larrosa acreditó la existencia del contrato de trabajo clandestino.
- Corresponde aplicar la presunción del art. 23 LCT, al acreditarse la ejecución de tareas subordinadas.
- Procede la condena solidaria al presidente del directorio, Martín Alejandro Ruggeri Samarra, por aplicación de los arts. 59 y 274 de la Ley 19.550.
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