TARSIA , GUSTAVO ADRIAN c/ EMPRESA DISTRIBUIDORA SUR S.A. s/DESPIDO
Trabajador demandó indemnizaciones por despido arbitrario. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó las indemnizaciones por despido, pero desestimó el reclamo por daño moral.
Indemnizaciones por despido arbitrario e indemnización por daño moral
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó las indemnizaciones por despido (arts. 232, 233 y 245 LCT y art. 2 Ley 25.323) pero desestimó el reclamo por daño moral. Confirmó también la condena a entrega de certificados (art. 80 LCT) y la aplicación de intereses y costas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El despido no tuvo justa causa, ya que no hubo un hecho objetivo y concreto imputable al trabajador que justificara la pérdida de confianza.
- El actor y sus compañeros fueron sobreseídos en la causa penal que motivó el despido.
- La empresa no acreditó debidamente las irregularidades que atribuía al trabajador.
- Respecto al daño moral, la jueza consideró que solo correspondería ante actos ilícitos distintos del despido, lo cual no ocurrió en este caso.
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