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VIAMONTE, MARA ROMINA c/ COMPAÑIA PANAMEÑA DE AVIACION S.A. s/DESPIDO

La Sra. Viamonte promovió demanda por despido discriminatorio por razones sindicales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó la sentencia y ordenó la reincorporación de la actora y el pago de indemnizaciones por daños.

Dano moral Reincorporacion Libertad sindical Despido discriminatorio Actividad sindical Prueba compartida

Nulidad de despido discriminatorio por razones sindicales y reinstalación

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda. Ordenó la reincorporación de la actora a su puesto de trabajo, el pago de una indemnización por daño moral y la cuantificación de los salarios caídos.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

La Cámara consideró que la actora aportó un sólido cuadro indiciario que demostraba que el despido tuvo un móvil discriminatorio por su actividad sindical. Aplicó la teoría de las cargas probatorias dinámicas, trasladando a la demandada la carga de acreditar que el despido no fue discriminatorio, lo que no logró. Resaltó la especial protección constitucional y convencional de los derechos sindicales, en particular de las mujeres trabajadoras.

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