CORBALÁN, MARIANA c/ INTRACOM ARGENTINA S.A. Y OTROS s/DESPIDO
La trabajadora demandó por despido indirecto y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y redujo el monto de condena.
Intereses
Prueba testimonial
Diferencias salariales
Despido indirecto
Multa por falta de entrega de certificados
Tareas de venta
Despido indirecto y diferencias salariales por tareas de venta no reconocidas
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia que consideró injustificado el despido indirecto, pero redujo el monto de condena. Revocó la multa por falta de entrega de certificados de trabajo.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La prueba testimonial no acreditó que la actora realizara tareas de venta, sólo tareas administrativas. La intimación para entrega de certificados no se probó correctamente, por lo que no correspondía la multa. Se modificaron los intereses a favor de la trabajadora.
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