NUÑEZ, SILVANA SOLEDAD c/ MAROGLIO, OCTAVIO JULIO Y OTROS s/DESPIDO

Despido laboral de la actora, quien se desempeñaba como profesora de tango en la escuela del codemandado.

¿Qué se resolvió?

- Se confirma la existencia de la relación laboral entre la actora y el codemandado Maroglio, pese al argumento de este último sobre la supuesta autonomía de la actora.
- Se confirman las indemnizaciones básicas por despido (arts. 80 LCT y 2 ley 25.323).
- Se extiende la condena solidaria a la co-demandada Debitonto Rivero, madre del codemandado Maroglio, por haber suscripto el convenio que permitió el funcionamiento de la escuela.
- Se excluyen las sanciones especiales de los arts. 8 y 15 de la ley 24.013, al entender que la relación laboral no subsistía al momento del despido.
- Las costas de la demanda contra la Fundación para las Artes se imponen en el orden causado. Fundamentos relevantes: "(...) tal extremo no fue acreditado y, en consecuencia, no es contrario a derecho que la relación haya sido tipificada como laboral pese a su carácter artístico, porque las personas que declaran en autos refieren que Nuñez cobraba una suma fija mensual como precio por su tarea personal como profesora (...)". "Pero la condena impuesta por imperio de los arts. 8º y 15 de la ley de empleo debe ser rechazada porque la operatividad de sus directivas se encuentra condicionada a que la relación de trabajo subsista, se encuentra vigente y goce de vocación de permanencia y la actora admitió que el establecimiento había cerrado el 2 de septiembre de 2.014 y reclama como devengados e insatisfechos salarios correspondientes al período junio a noviembre de 2.014, lapso durante el cual fueron frecuentes sus salidas del país por, prima facie, compromisos artísticos (...)".