ESTIVE, MARCELO LUCIANO c/ GRANJA TRES ARROYOS S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado, pero la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que rechazó la acción al considerar justificado el despido por incumplimientos graves del trabajador.
Despido injustificado
¿Qué se resolvió?
Se rechaza la demanda. La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que consideró justificado el despido por incumplimientos graves del trabajador, entre ellos: no realizar controles horarios de las incubadoras, lo que generó riesgo de pérdida de más de 92.000 huevos; falsar registros de asistencia; y tener antecedentes de otros incumplimientos. Los testimonios de los testigos de la demandada demostraron estos hechos.
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