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GODOY PALMESANO, GERMAN LUIS MIGUEL c/ WATCHMAN SEGURIDAD S.A. Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido y reclamo de horas extraordinarias. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la empresa demandada al pago de indemnizaciones por despido indirecto y horas extras.

Prueba testimonial Solidaridad Carga dinamica de la prueba Despido Horas extras Registro de jornada


¿Quién es el actor?

Godoy Palmesano, Germán Luis Miguel

¿A quién se demanda?

Watchman Seguridad S.A. y Técnicas Ferroviarias Argentinas S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Indemnizaciones por despido y reclamo de horas extraordinarias

¿Qué se resolvió?

La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia, acogiendo el reclamo por horas extras y despido indirecto contra Watchman Seguridad S.A., pero rechazando la acción contra Técnicas Ferroviarias Argentinas S.A. Fundamentos relevantes:
- El tribunal consideró que el testigo propuesto por el actor tenía un interés directo en el proceso y por lo tanto no podía ser valorado como un tercero imparcial.
- Respecto a las horas extras, la Cámara consideró que la falta de presentación de los registros horarios por parte de la empresa implicaba un incumplimiento de la carga dinámica de la prueba, teniendo por acreditada la realización de horas extraordinarias.
- En cuanto a la acción contra Técnicas Ferroviarias Argentinas S.A., la Cámara entendió que el actor no logró acreditar los servicios prestados ni los incumplimientos de dicha empresa.

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