RAMIREZ, JAVIER HERNAN c/ CAT TECHNOLOGIES CUSTOMER EXPERIENCES S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor reclamó indemnizaciones por despido y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia, revocando la aplicación de ciertas multas y reduciendo el monto de la condena.
Indemnizaciones por despido y diferencias salariales, incluyendo supuesta discriminación salarial
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia, revocando la aplicación de las multas de los arts. 1 de la ley 25.323 y 80 LCT, y reduciendo el monto total de la condena. Confirmó la decisión en lo restante.
Fundamentos principales:
- Respecto a las diferencias salariales, la Cámara consideró que el actor no logró acreditar la supuesta discriminación salarial, por lo que rechazó este reclamo.
- En cuanto a la multa del art. 1 de la ley 25.323, la Cámara entendió que correspondía revocarla, ya que la incorrecta categorización laboral no era el factor eficiente para aplicar dicha sanción.
- Respecto a la multa del art. 80 LCT, la Cámara consideró que correspondía revocarla, ya que el empleador había expedido las certificaciones laborales en tiempo y forma.
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