CASTRO, ERIKA MARIA c/ KARCO S.A. s/DESPIDO
El actor demandó por despido y diferencias salariales. La Cámara de Apelaciones modificó la sentencia y condenó a la demandada a abonar mayores montos indemnizatorios.
Despido y diferencias salariales por incorrecta categorización convencional
- Decisión: La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia. Admitió las indemnizaciones por despido indirecto y el agravamiento del art. 2 de la Ley 25.323. Desestimó el reclamo por pagos sin registro, pero admitió el reclamo por vacaciones proporcionales 2014 con SAC. Fijó el monto final de condena en $315.692,94 más intereses.
Fundamentos:
- La actora intimó a la empleadora por el incorrecto registro de la categoría convencional, lo que fue desconocido. Ante esta negativa, la actora se encontraba habilitada a extinguir el vínculo por despido indirecto.
- No se acreditó suficientemente el reclamo por pagos sin registro contable, por lo que se desestimó.
- Correspondía admitir el reclamo por vacaciones proporcionales 2014 con SAC, al no surgir su cancelación de las constancias.
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