OJEDA, HECTOR MAURICIO c/ JOCKEY CLUB A.C. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra el Jockey Club Asociación Civil. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó parcialmente la sentencia y redujo el monto total de condena.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó que el actor mantenía una relación laboral de dependencia con el Jockey Club y que el despido indirecto estuvo justificado. Modificó parcialmente la sentencia para reducir los montos de condena y limitar la responsabilidad solidaria del Presidente Crotto a los rubros relacionados con la falta de registro.
Fundamentos principales:
- Se aplicó la presunción del art. 23 LCT sobre la existencia de una relación laboral.
- Los testimonios de los testigos ofrecidos por el Jockey Club avalaron la tesis actoral.
- Procedencia de las indemnizaciones laborales, con reducción a la mitad de las sanciones de los arts. 8 y 15 de la Ley 24.013 por existir duda razonable.
- Extensión de la responsabilidad solidaria del Presidente Crotto limitada a los rubros relacionados con la falta de registro del vínculo.
- Aplicación del régimen de capitalización anual de intereses establecido en el Acta Nº 2764 de esta Cámara.
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