GIMENEZ, NATALIA c/ GASTRONORM S.A. Y OTROS s/DESPIDO
La actora reclamó por despido y diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia y rechazó los agravios de las partes.
Responsabilidad solidaria
Diferencias salariales
Despido
Registracion
Categoria laboral
Jornada de trabajo
Despido y diferencias salariales
- Decisión: La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que reconoció a la actora como "Nutricionista C" con jornada completa, y rechazó los agravios de las partes.
- Fundamentos: La Cámara consideró acreditada la categoría laboral y jornada de la actora, validando la prueba testimonial. Concluyó que la incorrecta registración de la categoría no configura irregularidad registral y que OSECAC no es responsable solidaria por el contrato de comodato que tenía con la empleadora.
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