TAPIA, JUAN CARLOS c/ LABORATORIOS ELEA PHOENIX S.A. s/ACCION DE AMPARO
El actor promovió demanda por discriminación sindical y reclamo de indemnizaciones laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones modificó parcialmente la sentencia y ordenó el pago de una indemnización por discriminación sindical.
Indemnizaciones laborales
Despido injustificado
Libertad sindical
Interposicion fraudulenta
Discriminacion sindical
Indemnizaciones por despido, daño moral por discriminación sindical
- Decisión:
- Se confirma que no hubo interposición fraudulenta de SÍNTESIS EMPRESARIA S.A.
- Se determina que LABORATORIOS ELEA PHOENIX S.A. asumió el rol de empleadora luego del cese de SÍNTESIS EMPRESARIA S.A., por lo que corresponden las indemnizaciones por despido injustificado.
- Se hace lugar a la indemnización por daño moral por discriminación sindical, al considerar que existen indicios suficientes de un acto discriminatorio.
- Se modifica el criterio de actualización e intereses aplicado en primera instancia, confirmando el utilizado por la Cámara.
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