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FUENMAYOR FUENMAYOR, KARLA ANDREINA c/ 2 A S.A. Y OTRO s/MEDIDA CAUTELAR

La actora promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda.

Pandemia Diferencias salariales Despido Suspension Acuerdo colectivo Prestacion no remunerativa


- Actora: Karla Andreina Fuenmayor Fuenmayor
- Demandados: 2A SA y Arcos Dorados SA
- Objeto de la demanda: Despido injustificado; diferencias salariales por incorrecta categorización y por reducción salarial durante la pandemia.
- Decisión del tribunal:
- Confirma el despido por justa causa de la actora por llevarse un teléfono ajeno sin autorización.
- Rechaza las diferencias salariales reclamadas por incorrecta categorización y por reducción salarial durante la pandemia. Considera válido el acuerdo de suspensión y pago de prestación no remunerativa.
- Fundamentos principales:
- La actora reconoció haberse llevado el teléfono, por lo que se acreditó la justa causa de despido por pérdida de confianza.
- La reducción salarial dispuesta por el acuerdo colectivo homologado fue válida en el contexto de la pandemia y las medidas de emergencia.

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