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CELADA, JUAN CARLOS c/ OBAMAX S.A. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS

El trabajador demandó a la empresa por diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y determinó los parámetros para el cálculo de los intereses.

Intereses Codigo civil y comercial Retroactividad Capitalizacion Diferencias salariales

Diferencias salariales
- Decisión: La Cámara modificó parcialmente la sentencia de primera instancia que había hecho lugar a los reclamos del trabajador. Determinó que los créditos devengados con anterioridad a la entrada en vigencia del Código Civil y Comercial deben llevar intereses conforme a la tasa fijada por el Banco Nación, sin capitalización. Por el contrario, para los créditos posteriores a dicha entrada en vigencia, los intereses deberán capitalizarse anualmente.
- Argumentos: La Cámara consideró que la aplicación de las tasas de interés fijadas por sus acuerdos anteriores no lograba compensar adecuadamente la pérdida del poder adquisitivo de la moneda, por lo que era necesario implementar un mecanismo de capitalización anual para mantener incólume el valor de los créditos laborales. No obstante, aplicar dicho criterio a los créditos anteriores al Código Civil y Comercial importaría una aplicación retroactiva de la norma, lo que resulta improcedente.

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