VEGA, GUSTAVO EDUARDO c/ SERMEX S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por acoso y hostigamiento laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo del Trabajo modificó la sentencia y aumentó el monto indemnizatorio por daño moral.
Dano moral
Hostigamiento
Deber de prevencion
Acoso laboral
Despido indirecto
Violencia laboral
Deber de debida diligencia
- Actor: Gustavo Eduardo Vega
- Demandado: Sermex S.A.
- Objeto: Reclamo por acoso y hostigamiento laboral que derivó en despido indirecto
- Decisión: La Cámara confirmó la procedencia del despido indirecto y el reclamo por daño moral, pero modificó el monto de la indemnización por daño moral.
Los testigos declararon que la encargada Marina Sonnet hostigaba y maltrataba al actor, con gritos, malos tratos e ignorándolo. A pesar de los reclamos del actor, la empresa no investigó ni tomó medidas. Por ello, se consideró que la empresa incumplió su deber de prevención y deber de debida diligencia ante situaciones de violencia laboral.
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