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HUTAK, MARIA FLORENCIA c/ INC S.A. s/DESPIDO

La actora promovió demanda por discriminación salarial y horas extras no abonadas. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y condenó a la demandada al pago de horas extras no abonadas y sus diferencias indemnizatorias.

Carga de la prueba Despido Horas extras Jornada laboral Discriminacion salarial


¿Quién es el actor?

Hutak María Florencia

¿A quién se demanda?

INC S.A.
- Objeto de la demanda: Discriminación salarial y horas extras no abonadas
- Decisión del tribunal:
- Se rechaza el reclamo por discriminación salarial por falta de acreditación de la igualdad de funciones y responsabilidades.
- Se hace lugar al reclamo por horas extras no abonadas, estableciendo que a la actora solo se le pagaban las horas que excedían las 9 diarias, no abonándose las 9 horas diarias trabajadas. Se condena al pago de 618 horas extras al 100% por un monto total de $255.963,24.
- Se disponen las diferencias indemnizatorias por incidencia de las horas extras receptadas.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- En relación al reclamo por discriminación salarial, los testigos no pudieron acreditar la igualdad de funciones y responsabilidades entre la actora y los comparados.
- Respecto a las horas extras, los testimonios concordantes de varios testigos acreditaron que la actora trabajaba de 6 a 15 hs., 6 días a la semana, y que solo se le pagaban las horas que excedían las 9 diarias.
- Al no estar debidamente planteada la defensa de la empleadora sobre el horario de la actora, corresponde tener por acreditada la jornada denunciada en la demanda.

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