SILVEIRA, DARDO AUGUSTO c/ CAR ACCESORIOS S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la empleadora a entregar los certificados de trabajo al trabajador.
Despido, falta de registro del contrato de trabajo, horas extraordinarias no pagas, sanciones por falta de pagos
¿Qué se resolvió?
- Se confirma la declaración de improcedencia del despido adoptado por Car Accesorios SRL.
- Se ordena a Car Accesorios SRL entregar los certificados de trabajo al actor, con la información completa requerida por ley.
- Se rechazan los reclamos por falta de registro, horas extras y sanciones por falta de pagos, por falta de prueba.
- Se confirma el rechazo de la condena solidaria a Car One SA.
- Se confirma la regulación de honorarios de letrados y perito contador.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La falta de cancelación de la segunda cuota del SAC 2018 y la primera de 2019, y las vacaciones no gozadas de 2018, justificaron la retención de tareas por parte del trabajador, por lo que el despido fue improcedente.
- La autenticidad de las comunicaciones enviadas por el trabajador no quedó demostrada, por lo que no corresponden las sanciones por falta de pagos.
- No se acreditó la conducción temeraria o maniobras fraudulentas para extender la responsabilidad a Car One SA.
- La regulación de honorarios a letrados y perito es adecuada.
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