ORIETA, FACUNDO TOMAS c/ ENVAPLAST S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido contra su empleadora y la empresa de servicios eventuales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia, confirmando la intermediación fraudulenta y condenando a las codemandadas.
Tasa de interes
Capitalizacion de intereses
Indemnizaciones laborales
Despido
Intermediacion fraudulenta
Remuneraciones en negro
Salarios, indemnizaciones y sanciones por despido
¿Qué se resolvió?
Se confirma que existió intermediación fraudulenta, por lo que Envaplast SRL es la verdadera empleadora. Se confirman las indemnizaciones por despido, incluyendo la del art. 15 Ley 24.013. Se modifica la tasa de interés a aplicar.
Fundamentos principales:
- Las empresas no acreditaron los recaudos para una contratación de servicios eventuales válida.
- Se tuvo por acreditado el pago parcial de salarios en negro.
- Corresponde aplicar las indemnizaciones por despido al tratarse de un empleador encubierto.
- La capitalización de intereses debe realizarse conforme lo dispuesto por el art. 770 inc. b) del Código Civil y Comercial.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: