FLORES GONZALEZ, MAICOLM DILINGER c/ ESQUINA CAMACUA S.R.L. s/DIFERENCIAS DE SALARIOS
El trabajador reclamó diferencias salariales por jornada completa y horas extras. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y elevó los honorarios del perito contador.
Diferencias salariales por jornada completa y horas extras
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó parcialmente la sentencia, elevando los honorarios del perito contador al 7% del monto de condena. Confirmó el resto de la sentencia. La Cámara consideró acreditada la jornada completa y horas extras del trabajador, aplicando la presunción del art. 55 LCT por falta de registros de la empleadora. Respecto a la fecha de ingreso, tuvo por acreditada la denunciada por el actor. La Cámara también confirmó la condena al pago de la multa e entrega de certificados del art. 80 LCT, por considerar que los certificados acompañados por la empleadora no reflejaban la realidad del vínculo. Finalmente, la Cámara desestimó el agravio sobre la tasa de interés por falta de una crítica concreta y razonada.
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