MIGUEZ, PABLO NICOLAS c/ BANCO SUPERVIELLE S.A. s/DESPIDO
El actor reclamó por despido, pero la Cámara de Apelaciones confirmó que el despido por acoso sexual y laboral fue justificado.
Violencia de genero
Acoso sexual
Testimonio
Acoso laboral
Conservacion del contrato
Despido
Relacion de subordinacion
Despido
¿Qué se resolvió?
Se rechaza el recurso de apelación y se confirma el despido justificado por acoso sexual y laboral. La Cámara de Apelaciones consideró acreditado el acoso sexual y laboral del actor hacia una empleada de la demandada, respaldándose en los testimonios categóricos y precisos de la víctima y su superior. Concluyó que la conducta del actor excedió los límites de la relación laboral, agrediendo y ultrajando a la empleada, quien era su subordinada. Por lo tanto, el despido decidido por el empleador se ajustó a derecho. El tribunal también rechazó los reclamos del actor por horas extras e indemnización del art. 25.323, por considerar insuficiente la prueba aportada.
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