GUITARTE, JEREMIAS c/ MADALENA ENERGY ARGENTINA S.R.L. s/DESPIDO

Cobro de diversos conceptos salariales (bonus, celular, medicina privada, cochera) y accesorios (indemnizaciones por despido)

¿Qué se resolvió?

- Se confirma la procedencia del reclamo por los bonos anuales correspondientes a 2015 y 2016.
- Se confirma el rechazo del reclamo por la inclusión del bonus en la base de cálculo del art. 245 LCT.
- Se confirma el rechazo del reclamo por las UILP (Unidades de Incentivo a Largo Plazo).
- Se confirma la procedencia del reclamo por el celular considerado como concepto salarial.
- Se confirma el rechazo del reclamo por la medicina privada.
- Se confirma la procedencia del reclamo por la cochera como concepto salarial.
- Se confirma la procedencia de la indemnización del art. 2 Ley 25.323.
- Se confirma el rechazo del reclamo por el art. 1 Ley 25.323.
- Se modifica la sentencia en lo relativo a los intereses, que deberán aplicarse conforme a las pautas establecidas.
- Se deja sin efecto lo resuelto en primera instancia sobre honorarios y se regulan de manera originaria. Fundamentos relevantes:
- Sobre el bonus anual: "lo sostenido por la quejosa en ese segmento luce ineficaz a los fines pretendidos y no conmueve la adecuada y circunstanciada valoración de las probanzas de autos y la correcta conclusión dada en ese aspecto en origen."
- Sobre el celular: "la Jueza de grado evaluó detalladamente esa prueba vinculada con la política de la empresa del uso del celular y la descartó conforme los circunstanciados argumentos expuestos en su sentencia que no fueron cuestionados fundadamente en la apelación".
- Sobre los intereses: se modifica la sentencia para aplicar una tasa de interés anual del 7% sobre el capital actualizado por el índice RIPTE, a fin de evitar un resultado desproporcionado.