MARQUEZ, SAMUEL ROBERTO c/ WOON, LEE YEUNG s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto y reclamo de diferencias salariales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión que hizo lugar parcialmente a la pretensión y reconoció el derecho del trabajador a percibir las indemnizaciones por despido injustificado.
¿Quién es el actor?
Samuel Roberto Marquez
¿A quién se demanda?
Lee Jeung Woon
- Objeto de la demanda: Obtener indemnizaciones por despido indirecto y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar parcialmente a la demanda. Se reconoció que el despido indirecto estuvo justificado debido a que el empleador abonaba una remuneración inferior a la que correspondía según la categoría laboral del trabajador y este cumplía jornada completa. En consecuencia, se condenó al empleador a abonar las indemnizaciones previstas en los arts. 232, 233 y 245 de la LCT, así como los días trabajados de enero 2020, vacaciones 2019 y SAC proporcional.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
1) Se acreditó que el trabajador cumplía jornada completa, a pesar de estar registrado como jornada parcial, lo cual configuró una injuria laboral que justificó el despido indirecto. 2) Correspondió aplicar la multa del art. 2 de la Ley 25.323 por mora en el pago de las indemnizaciones. 3) Correspondió aplicar el agravamiento indemnizatorio previsto en el Decreto 34/19 de emergencia ocupacional.
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