GODOY, ANDREA ELIZABETH c/ KOLORS KERVARKIAN S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La actora reclamó diferencias salariales y multas por incorrecta registración. La Cámara modificó la sentencia para aumentar el monto indemnizatorio por la diferencia entre lo adeudado y lo abonado.
Diferencias salariales y multas por incorrecta registración
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó el rechazo de la multa del art. 1 de la ley 25.323, pero modificó la sentencia para aumentar el monto indemnizatorio por la diferencia entre lo adeudado y lo abonado en aplicación del art. 2 de la ley 25.323. Los jueces consideraron que la mera diferencia entre lo abonado y lo debido por categoría no configura los supuestos de la multa del art. 1 de la ley 25.323, ya que no hubo omisión total o parcial del registro de la relación laboral. Sin embargo, al haberse abonado las indemnizaciones de modo parcial por error en la base de cálculo, correspondía aplicar el incremento del 50% previsto en el art. 2 de la ley 25.323.
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