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GARAY TRUJILLO, FACUNDO EZEQUIEL c/ EMPRESA VIAJES Y TURISMO BEMAR S.A. Y OTRO s/DESPIDO

El actor promovió demanda por diferencias salariales e indemnizatorias derivadas de un contrato de pasantía fraudulento. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia.

Responsabilidad solidaria Diferencias salariales Despido Indemnizaciones Relacion laboral encubierta Pasantia


¿Quién es el actor?

Facundo Ezequiel Garay Trujillo
- Demandados: Empresa Viajes y Turismo Bemar SA y Guillermo Javier Petti

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de diferencias salariales e indemnizatorias, y entrega de certificado (art. 80 LCT)

¿Qué se resolvió?


- Se confirmó que el vínculo era una relación laboral encubierta bajo la figura de pasantía, por lo que correspondía condenar a la empresa al pago de las diferencias reclamadas.
- Se rechazó el reclamo contra Guillermo Javier Petti por falta de fundamentación jurídica.
- Se confirmó el monto de la remuneración fijado en primera instancia en $11.000.
- Se confirmó el rechazo del reclamo por vacaciones 2016 y del pago de haberes de abril 2017.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La empresa no acreditó los recaudos exigidos para que la relación se encuadrara como pasantía (supervisión y seguimiento formativo).
- El testimonio del ex compañero de trabajo corroboró que el actor realizaba tareas típicas de empleado, sin recibir capacitación.
- Correspondía a la empresa probar la modalidad contractual invocada, lo que no logró.
- No se pudo suplir en apelación la omisión del actor de precisar la categoría laboral en la demanda, por lo que se confirmó el monto fijado en primera instancia.

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