CABRAL, ROMINA VANESA c/ PANATEL S.A. Y OTROS s/DESPIDO
La actora demandó por diferencias salariales derivadas de propinas. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que consideró a las propinas como integrantes de la remuneración.
Diferencias salariales por propinas
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que consideró a las propinas como parte integrante de la remuneración de la actora.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La actora se desempeñaba como adicionista de salón, controlaba tickets de mozos y manejaba la caja.
- Los testigos acreditaron que las propinas eran repartidas entre todos los mozos, incluyendo a la actora y al maitre.
- El CCT 362/03 no prohíbe percibir propinas, y la demandada no acreditó que estuviera prohibido en el establecimiento.
- Corresponde aplicar la regla de la primacía de la realidad, ya que las propinas eran habituales y el empleador sabía de su percepción.
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