VILLANUEVA, JOSE ENRIQUE c/ BELCLEAN SERVICIOS ESPECIALES S.A. s/DESPIDO
Trabajador con incapacidad laboral demanda por despido y la Cámara confirma la indemnización por despido injustificado al no acreditar la empleadora la imposibilidad de reubicar al trabajador.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirma la sentencia de primera instancia que había declarado el despido injustificado. Consideró que si bien la empleadora alegó que el despido fue indirecto, lo cierto es que se encontraba acreditada la incapacidad laboral del actor y la empleadora no probó la inexistencia de tareas livianas acordes a su capacidad, por lo que correspondía mantener la indemnización por despido injustificado fijada en primera instancia.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Ello es así pues, más allá de la forma en que ha quedado extinguido el vínculo, lo cierto es que se encuentra acreditada la incapacidad laboral del actor. Y que, sin embargo, la empleadora no probó la inexistencia de tareas livianas acordes a aquella. Circunstancias éstas que, independientemente de la forma en que se resolvió el vínculo, conducirían a la misma conclusión que la arribada en la primera instancia."
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