DIETZ, LORENA SILVINA c/ GALENO ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
Trabajadora despedida durante licencia por maternidad obtiene indemnización agravada. La Cámara aumenta el monto de condena al acoger el reclamo de multa por despido en período de protección.
Despido durante licencia por maternidad
¿Qué se resolvió?
La Cámara modifica la sentencia de primera instancia y hace lugar a la aplicación de la multa prevista en el art. 182 LCT, elevando el monto de condena. Fundamenta que el despido se presume causado por el embarazo al producirse dentro del período de protección, correspondiendo la indemnización agravada.
- La Cámara también acoge el reclamo de la actora por la falta de aplicación de la actualización de la Acordada CNAT 2764 en los créditos.
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