BENIVEGNA, MARIA MERCEDES c/ SODEXO ARGENTINA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y aumentó los montos indemnizatorios adeudados a la trabajadora por despido.
Indemnizacion
Medicina prepaga
Remuneracion
Despido
Certificados de trabajo
Bono anual
Gastos de automovil
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y aumentó los montos indemnizatorios por despido, incluyendo conceptos como bono anual, medicina prepaga y gastos de automóvil en la base salarial. Ordenó también la entrega de los certificados de trabajo bajo apercibimiento de astreintes.
- Fundamentos relevantes:
- Procedencia de incluir el bono anual en la base salarial ante falta de acreditación por la empleadora de que estaba sujeto a objetivos.
- Carácter remuneratorio de la medicina prepaga y los gastos de automóvil.
- Improcedencia de limitar temporalmente la sanción por incumplimiento de entrega de certificados.
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