MENDEZ VICTOR JAVIER c/ YASA S.R.L Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia y determinó una mayor remuneración base de cálculo.
Despido
¿Qué se resolvió?
Se modifica la sentencia para reconocer un mayor salario como base de cálculo, incluyendo el uso del teléfono celular provisto por el empleador y los descuentos por faltantes de equipos. Se confirma la condena solidaria a TELECOM ARGENTINA S.A. y se hace lugar al reclamo por falta de pago de sueldo anual complementario.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El servicio de telefonía celular proveído por el empleador tiene carácter remunerativo en la medida en que era utilizado tanto para fines laborales como personales.
- Los testigos acreditaron que existían descuentos por faltantes de equipos, lo cual debe computarse como parte de la remuneración.
- Los testimonios desacreditan el pago del sueldo anual complementario.
- Se aplica el sistema de capitalización de intereses previsto en el Acta 2764 de la CNAT.
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