ROCCA KIM JONG, MYUNG c/ SUSHI BELGRANO S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
El trabajador apeló el rechazo de sus reclamos por diferencias salariales y puniciones. La Cámara modificó la sentencia y condenó a la empleadora al pago de una indemnización parcial.
Diferencias salariales, puniciones por arts. 80 y 132 bis de la LCT
¿Qué se resolvió?
- Se modifica la sentencia de primera instancia
- Se condena a Sushi Belgrano S.R.L. a pagar al actor la suma de $42.665,87 con más intereses
- Se deja sin efecto la imposición de costas al actor y se fijan las costas por su orden
- Se confirman los honorarios impugnados fijando los de alzada en 30% de los regulados en primera instancia
Fundamentos principales:
- La empleadora no acreditó que el actor haya prestado servicios de manera esporádica, por lo que corresponde el reclamo por diferencias salariales
- El reclamo por punición del art. 132 bis de la LCT se rechaza por cuanto la empleadora acreditó estar adherida a un plan de facilidades de pago de deudas con la AFIP
- Las costas se fijan por su orden por razones de equidad, dada la índole de la cuestión litigiosa
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