BUSTAMANTE, NICOLAS EMMANUEL c/ CORREO OFICIAL DE LA REPUBLICA ARGENTINA S.A. Y OTRO s/DESPIDO

Despido injustificado

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó el rechazo de la demanda por despido, pero ordenó a la demandada entregar los certificados laborales previstos en el art. 80 de la LCT. La Cámara consideró que la empleadora acreditó las irregularidades cometidas por el actor en el manejo de fondos y valores de la empresa, lo que justificaba el despido. Respecto a la contemporaneidad y proporcionalidad de la sanción, señaló que el análisis debe ser casuístico y que en el caso concreto la demora no fue excesiva ni la medida desproporcionada. Asimismo, desestimó los cuestionamientos a la pericia caligráfica, indicando que las objeciones del actor no logran conmover los fundamentos del dictamen pericial. Por último, rechazó el planteo de discriminación por razones de salud al considerar que no surgían indicios suficientes que acreditaran tal situación. Sin embargo, la Cámara entendió que la jueza de primera instancia incurrió en un error material al no condenar a la entrega de los certificados del art. 80 LCT, por lo que ordenó a la demandada hacerlos efectivos.