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COELHO, LEONARDO MARTIN c/ MAX POINT S.A. Y OTROS s/DESPIDO

El actor promovió demanda por despido contra MAX POINT S.A. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia de primera instancia que consideró justificado el despido indirecto del actor.

Relacion de dependencia Contrato de trabajo Responsabilidad solidaria de socios Despido indirecto Viajes de egresados

Indemnización por despido

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que consideró que existía una relación laboral entre el actor y la empresa demandada MAX POINT S.A., y que el despido indirecto ejercido por el actor estaba justificado. Los testigos corroboraron que el actor prestaba servicios para MAX POINT S.A. en tareas de supervisión y venta de viajes de egresados, a cambio de una remuneración. Por lo tanto, se configuraba una relación de trabajo dependiente entre las partes. La cámara consideró que la prueba analizada era suficiente para determinar la existencia del vínculo laboral, más allá de la falta de exclusividad. Asimismo, confirmó la condena solidaria a los socios de la empresa por su responsabilidad en el incumplimiento de la normativa laboral.

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