GRIMA, ESTEBAN DARIO c/ LAN ARGENTINA S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido incausado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y aumentó los montos indemnizatorios por considerar que el acuerdo extintivo que había suscripto con el empleador fue viciado por intimidación.
Despido incausado
¿Qué se resolvió?
Se modifica la sentencia de primera instancia y se aumentan los montos indemnizatorios por considerar que el acuerdo extintivo celebrado entre el actor y el empleador fue viciado por intimidación.
Los fundamentos principales de la decisión fueron:
- El juez de primera instancia tuvo por ciertos los dichos del actor respecto a la fecha de ingreso, antigüedad, categoría y jornada en virtud de la presunción del art. 71 LO.
- Las pruebas acompañadas evidencian que la extinción del vínculo fue decidida unilateralmente por el empleador bajo la amenaza de despido, viciando la voluntad del trabajador al momento de celebrar el acuerdo.
- Las sumas calificadas como no remunerativas en el acuerdo deben considerarse remunerativas, pues la negociación colectiva no puede despojar a los trabajadores de garantías constitucionales.
- Corresponde aplicar la tasa de interés establecida por la CNAT en las Actas 2601, 2630 y 2658, con capitalización anual.
- Procede la condena solidaria de las empresas del grupo económico por la existencia de maniobras fraudulentas.
- No corresponde el incremento indemnizatorio del art. 1 de la ley 25.323 al no verificarse falta de registración.
- Se hace lugar al reclamo por falta de entrega del certificado de trabajo.
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