HELLIN YAMIL, EZEQUIEL c/ FELSTINSKY, HERNAN ALBERTO Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó la sentencia de primera instancia y condenó a los demandados al pago de indemnizaciones por considerar que la relación entre las partes era de naturaleza laboral y no civil.
¿Quién es el actor?
Ezequiel Hellil
- Demandados: Hernán Felstinsky y Vanessa Reiner Kudenczyk
- Objeto de la demanda: Despido laboral
- Decisión del tribunal: La Cámara revocó la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda, y declaró que la relación entre las partes era de naturaleza laboral regida por la ley 26.844 de Contrato de Trabajo para Personal de Casas Particulares. En consecuencia, condenó a los demandados al pago de diversas indemnizaciones laborales.
Los principales fundamentos fueron:
- El propio contestación de demanda de los accionados reconoció una relación de autoridad y subordinación con el actor, lo cual es indicativo de una relación laboral.
- Las tareas de acompañamiento y asistencia al menor Thiago, hijo de los demandados, no constituían un "cuidado terapéutico" que permitiera excluir la aplicación de la ley 26.844.
- La negativa de los demandados a registrar la relación laboral fue considerada justa causa de despido por el actor.
- Se hizo lugar a diversos rubros indemnizatorios previstos en la ley 26.844, como antigüedad, preaviso, SAC, etc.
- Se aplicaron las tasas de interés y metodología de capitalización establecida por la CNAT en el Acta 2764.
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