MEDINA AVALLAY, ADRIANA MARIEL c/ ATENTO ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido y daño moral derivado de un ambiente de trabajo hostil. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y condenó a la empleadora a indemnizar el daño moral.
¿Quién es el actor?
Adriana Mariel Medina
¿A quién se demanda?
Atento Argentina S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido y daño moral
¿Qué se resolvió?
Se modificó la sentencia de primera instancia, aumentando el monto de condena e indemnizando el daño moral sufrido por la actora.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La actora trabajaba 36 horas semanales, por lo que le correspondía la remuneración prevista en el convenio colectivo y no una jornada reducida.
- Se acreditó que la actora sufrió un ambiente de trabajo hostil, con maltratos, presiones y hostigamiento por parte de sus supervisores, que afectaron su integridad psicofísica.
- La empleadora no adoptó medidas para tutelar la dignidad e integridad de la trabajadora, por lo que el daño moral sufrido debe ser indemnizado.
- Se aplicará la tasa de interés establecida en el Acta CNAT N° 2764, con capitalización anual desde la notificación de la demanda.
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