STUTZ, ULISES EZEQUIEL c/ DIESEL SAN MIGUEL S.A. s/DESPIDO
Trabajador demanda por despido, Cámara modifica el monto de condena a favor del trabajador.
Cuestiona base salarial de la liquidación final por despido, incluyendo horas extras y comisiones adeudadas.
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, aumentando el monto de condena a $ 529.757,50. Confirmó lo demás decidido en origen, salvo que hizo lugar a la multa por falta de entrega de documentación al trabajador.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que el recurso de la empleadora no cumplió con los recaudos de crítica concreta y razonada, limitándose a discrepar con lo decidido. Respecto a la jornada de trabajo, la Cámara consideró convincentes y objetivas las declaraciones testimoniales que acreditaron que el actor no trabajaba en exceso de la jornada. Sin embargo, hizo lugar a la multa del art. 80 LCT por falta de entrega de documentación al trabajador.
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