FERREYRA, JUAN RAMON c/ TALLERES NAVALES DARSENA NORTE S.A. Y OTROS s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido y diversos rubros salariales e indemnizatorios. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y estableció que el monto de condena devengue intereses anualizados.
Indemnizaciones por despido, diferencias salariales y horas extras.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó que Talleres Navales Dársena Norte S.A. (Tandanor) era el empleador real del actor, y que las otras empresas actuaron como intermediarias, por lo que condenó solidariamente a todas las demandadas. Modificó el monto de condena para que devengue intereses anualizados.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- El actor acreditó que prestaba servicios bajo la dependencia de Tandanor, quien le impartía órdenes y controlaba sus tareas, más allá de que fue registrado por las otras empresas.
- Ante la falta de registración del contrato por Tandanor, corresponde aplicar la presunción del art. 55 LCT sobre las condiciones del vínculo.
- Corresponde aplicar intereses anualizados para mantener el valor real del crédito en un contexto inflacionario, de acuerdo al Acta 2764/2022 de la CNAT.
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