LEDESMA, LUIS ALFREDO -5- c/ NALKIREM S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido arbitrario. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó la sentencia de primera instancia que admitió parcialmente el reclamo indemnizatorio.
Indemnizaciones por despido arbitrario
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia que admitió parcialmente el reclamo del actor. Concluyó que la empleadora no acreditó la justa causa alegada para el despido y que el actor probó una antigüedad mayor a la registrada. Respecto a los intereses, dispuso la capitalización anual con un límite máximo de actualización.
Fundamentos principales:
- La carta de despido fue ambigua y no cumplió con los requisitos del art. 243 LCT para acreditar la justa causa.
- El testimonio del testigo Caprotta resultó insuficiente para tener por probada la supuesta agresión del actor a su superior.
- Se dio prevalencia a la prueba testimonial que acreditó una antigüedad mayor a la registrada.
- Respecto a los intereses, se aplicó el sistema de capitalización anual conforme Acta 2764 de la Cámara, con un límite máximo de actualización.
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