ZEBALLOS, RODRIGO JOSE c/ M.S.A. SEGURIDAD S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido, pero la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral confirmó el rechazo de la demanda por considerar que el trabajador rescindió abruptamente el contrato sin seguir el procedimiento adecuado.
Despido
¿Qué se resolvió?
Se rechaza la demanda del actor. El tribunal consideró que el trabajador rescindió abruptamente el contrato sin seguir el procedimiento adecuado, incumpliendo el deber de buena fe.
El tribunal señaló que "del intercambio telegráfico y postal habido entre las partes, no ha mediado intimación, en los términos hasta aquí mencionados, y el trabajador, como puede observarse, directamente, al tomar conocimiento del cambio de lugar de trabajo
- sin perjuicio de la validez o no del uso de las facultades conferidas al empleador
- se consideró sin más, despedido."
Además, se confirmó la condena al pago de rubros diferidos y la multa del art. 80 LCT. Respecto a las costas, se modificó su imposición, ordenándose que sean soportadas en el orden causado.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: