WEISBERGER, NELIDA NOEMI c/ CASA RUBIO S.A. s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones modificó la sentencia y redujo el monto final de condena.
Despido indirecto
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto final de condena de $594.273 a $513.106,57. Consideró justificada la situación de despido indirecto en que se colocó la actora, al haber la empleadora impuesto una reducción unilateral de su jornada laboral. Sin embargo, dedujo del monto de condena la suma reclamada por la sanción del art. 45 de la Ley 25.345, al considerar que la actora no fundó adecuadamente dicha pretensión, y también dedujo la suma correspondiente a salarios adeudados que la pericia contable acreditó haber sido abonados.
Fundamentos relevantes:
- La modificación unilateral de la jornada laboral con reducción salarial constituyó un ejercicio abusivo del ius variandi por parte del empleador, al no resultar razonable ni justificada.
- La inalterabilidad de condiciones esenciales del contrato de trabajo es un límite fundamental al ejercicio del ius variandi.
- La sola inclusión de un rubro en la liquidación no es suficiente para tener por planteada correctamente la acción, recayendo sobre el actor la carga de fundar detalladamente los presupuestos de hecho y de derecho.
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