LOPEZ, PABLO GASTON c/ DIA ARGENTINA S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales e indemnizatorias derivadas de un despido. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y aumentó los montos indemnizatorios por incorrecta categorización del actor y falta de aportes al seguro de retiro complementario.
Diferencias salariales e indemnizatorias por despido y falta de aportes al seguro de retiro complementario
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó que el actor debía estar encuadrado en la categoría de "Encargado de 1ra./Vendedor D" del CCT 130/75, por lo que le correspondían los adicionales no abonados. Asimismo, condenó a la demandada a abonar una indemnización por la falta de aportes al seguro de retiro complementario.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Quedó acreditado que el actor desarrollaba tareas de supervisión y control en las sucursales de la demandada, correspondientes a la categoría de "Encargado de 1ra./Vendedor D", por lo que debió ser encuadrado en dicha categoría convencional.
- La demandada no acreditó que las tareas del actor correspondieran a un personal jerárquico fuera de convenio.
- La falta de registración de los aportes al seguro de retiro complementario, establecido por el CCT 130/75, generó un daño resarcible al actor.
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