LUENGO, ANA CLARA c/ FRAVEGA S.A. s/DESPIDO
La actora demandó a Fravega S.A. por diferencias salariales y otras indemnizaciones. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia y aumentó los montos a favor de la actora, pero rechazó otros reclamos.
- Actora: Ana Clara Luengo
- Demandada: Fravega S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Diferencias salariales, indemnizaciones agravadas, horas extras, daño moral y otros conceptos
¿Qué se resolvió?
La Cámara hizo lugar parcialmente a la apelación de la actora, modificando la sentencia de primera instancia para:
- Confirmar el reconocimiento de las diferencias salariales por la categoría "Líder"
- Rechazar los reclamos por indemnizaciones agravadas por despido y embarazo, por falta de acreditación de los requisitos legales
- Rechazar los reclamos por horas extras y daño moral por falta de prueba
- Modificar los intereses aplicables
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- Sobre las diferencias salariales, la demandada no logró acreditar que la actora no cumplía funciones de "Líder" en los meses reclamados
- Sobre las indemnizaciones agravadas, la actora no acreditó la notificación fehaciente al empleador ni el estado de embarazo al momento del despido
- Sobre las horas extras, no se acreditó una jornada laboral que excediera la legal
- Sobre el daño moral, la sentencia de grado consideró que no se habían acreditado los extremos para su procedencia
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