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QUIROZ RAMIREZ ALBA MATILDE c/ INTERNATIONAL HEALTH SERVICES ARGENTINA S.A. s/DESPIDO

La actora promovió demanda por despido e indemnizaciones laborales. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que hizo lugar sustancialmente a la demanda.

Dependencia Contrato de trabajo Indemnizaciones laborales Despido Presuncion de laboralidad Subordinacion

Indemnizaciones por despido y otros créditos laborales

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia que hizo lugar sustancialmente a la demanda.

¿Cuáles son los fundamentos principales?


- La relación entre las partes constituyó un contrato de trabajo asalariado, no un contrato civil de locación de servicios, a pesar de que la actora emitía facturas.
- La presunción del artículo 23 de la LCT determina la naturaleza laboral del vínculo, más allá de la forma externa adoptada.
- El hecho de que la actora pudiera trabajar con cierta autonomía no desvirtúa la subordinación y dependencia típica del contrato de trabajo.
- La circunstancia de que la remuneración variara según la tarea realizada se encuadra dentro de la modalidad de pago por "comisión" prevista en la LCT.

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