GARCES SALAS, JESUS DAVID c/ GARBARINO S.A.I.C.I. (CONCURSO PREVENTIVO) s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la sentencia y redujo el monto de la condena por considerar que la empleadora cumplió con la entrega de los certificados previstos en el art. 80 LCT.
Despido injustificado
¿Qué se resolvió?
Se modifica parcialmente la sentencia de primera instancia. Se confirma que el despido fue injustificado, pero se revoca la condena por el art. 80 LCT al considerar que la empleadora cumplió con la entrega de los certificados. El monto de condena se reduce a $ 472.168,15. La Cámara consideró que la prueba no acreditó que el trabajador haya incurrido en las irregularidades invocadas por la empleadora para justificar el despido. Señaló que la empleadora no logró demostrar que el trabajador haya alterado el sistema informático ni que las pólizas de seguro hayan sido contratadas sin el consentimiento del cliente. Por otro lado, consideró que la empleadora cumplió con la entrega de los certificados previstos en el art. 80 LCT, por lo que revocó la condena por ese concepto.
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